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《新华日报》实地采访 聚焦汾湖“红色工匠”

《新华日报》实地采访 聚焦汾湖“红色工匠”

【摘要】:
新时代呼唤弘扬工匠精神。11月10日下午,《新华日报》记者走进汾湖高新区,实地探访新时代吴江“红色工匠”候选人——江苏永鼎股份有限公司质量管理中心总监杨红蕾,感受她的家国情怀,见识她的精湛技艺,领略她的时代风采。

新时代呼唤弘扬工匠精神。11月10日下午,《新华日报》记者走进汾湖高新区,实地探访新时代吴江“红色工匠”候选人——江苏永鼎股份有限公司质量管理中心总监杨红蕾,感受她的家国情怀,见识她的精湛技艺,领略她的时代风采。吴江区总工会*组*、*陆斌,汾湖组织人事和社会保障局、汾湖高新区总工会相关负责人陪同采访。

陆斌一行问候了杨红蕾并为她送上鲜花,对她长期以来在吴江创新发展过程中所作的贡献表示感谢。

近年来,吴江区高度重视产业工人队伍建设改革,认真践行“*治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”总体要求,积极探索形成“吴江经验”。围绕打造“寻武堂”工匠品牌,推动形成横向到边、纵向到底的技能素质全域提升工作格局。在建立“寻”的机制上,积极开展每两年举办一次“吴江时代工匠”寻访活动,激发全社会“学习工匠”的热情。

工 匠 简 介

杨红蕾,江苏永鼎股份有限公司质量管理中心总监。自1999年3月加入江苏永鼎股份有限公司以来,杨红蕾先后从事技术工艺、产品研发、技术管理、质量管理等工作。工作中,杨红蕾兢兢业业,求真务实,不断提高自己的理论水平和学术水平,坚持以理论为基础指导实践工作,并在实践中积累了丰富的经验。

创新创优与技术攻关

杨红蕾以团队核心成员身份多次参与科研项目开发任务,主要承担核心技术部分的难点攻关及参与国家标准编制任务,同时部分项目获得了国家、省市科技奖项,其中包括国家级和省级火炬项目、国家重点新产品、省重点新产品和省高新技术产品、苏州市科学技术进步三等奖、吴江市科学技术进步二等奖等,个人还获得了2004 年苏州市首届十大青年技术创新先锋称号、2008 年度苏州市“讲理想、比贡献”技术创新“攻关杯奖”杰出工程师称号和2012 年苏州市劳动模范称号。

授业带徒

作为部门管理者,杨红蕾积极吸纳新生力量,鼓励个人技能学习和提升,在日常工作中进行专业指导。同时借助劳模工作室的平台,根据不同的技术课题吸纳临时成员,组建团队,共同完成攻关、技改任务,在完成项目的过程中,使参与人员的技能和业务水平可以快速提升,为企业发展提供技术创新支撑,同时也可持续培养后续人才。

质量管理工作

2018年,杨红蕾开始从事质量管理工作,她从工作流程的标准化、数据分析科学化、质量检验专业化等几方面着手,积极推进质量提升和质量改进活动,为企业的全面质量管理工作做出自己的贡献。

来源:汾湖发布

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